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新媒體行業2016年一線城市薪資報告.xls

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6月是畢業季也是就業季
相信不少小伙伴都在考慮新的工作機會
我們花了幾天幾夜統計這份數據
調查了北京、上海、深圳3個城市
7大垂直行業
分析了近60萬多份薪資數據
發放了5000余份調查報告
有了這份史上第二全的新媒體行業薪資報告
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快來看看你的工資拖了”后腿”還是抱了“大腿”?
想要拿更多的薪水,你要付出什么?
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首先我們從7個行業入手分析了公司在不同融資情況下的新媒體從業者薪資調查表,可以清楚的看到各個行業的薪資水平。
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1、電子商務行業
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在 不同的融資情況下,電商行業的平均薪資上下浮動維持在1-2K,相差并不是太大,這跟國內電商行業的成熟發展離不開,在A、B輪包括天使輪,企業的經濟實 力相對有限,HR一般會考慮通過期權等其他形式來補償求職者,而C、D輪的企業一是面臨上市的壓力,二是本身走到C、D輪,說明企業已經成為行業的佼佼 者,資金相對較充裕,給出的薪資也會較高。
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2、金融行業
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在金融行業,處在C、D輪企業薪資水平更是顯著高于其他階段,而且整體平均薪資也高于行業平均水平,這跟金融行業的資本過熱離不開,是大家心目中名副其實的土豪行業。
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3、文化娛樂行業
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近兩年直播短視頻行業發展迅速,大量資本涌入文娛行業,從上圖我們也可以清楚的看出來文娛行業的新媒體人薪資水平同樣不亞于金融行業,而C、D輪的企業也更傾向于給出高薪資,相反已上市的公司薪資水平反而最低。
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4、游戲行業
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隨著VR技術的不斷成熟,在游戲上的應用也越來越多,國內做的比較成熟的像暴風科技、樂視等上市企業,這兩家企業在去年也是創造了A股市場的神話——連續29個漲停板。我們也可以看出上市企業對游戲的重視,給到的新媒體薪資自然也會偏高一點。
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5、教育行業
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在線教育行業是近兩年互聯網創業的風口,隨著越來越多的企業轉型做線上教育,還有關于企業技能的培訓課程也發展得如火如荼,像技術培訓、K12培訓這些剛性需求,使得教育培訓行業也涌入了大量資本,頭兩天剛剛在紐交所上市的51Talk就是鮮明的例子。
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6、O2O行業
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O2O行業目前做到C、D輪的像餓了么、美團滴滴打車等獨角獸企業,都有大量的資本支持,最近滴滴打車又完成了新一輪融資,融資金額達73億美金,典型的不差錢,給到高薪資也就不難解釋了。
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7、企業服務行業
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企業服務的薪資相對來說比較平穩,融資情況的不同對新媒體人的薪資變化并不是特別大。
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從上面的幾張數據表我們可以明顯看到,對于C、D輪的公司,給出的平均薪資會相對更高一些,對于一般融資到D輪的創業公司都基本成為行業翹楚,發展相對穩定,資金也相對充裕,給出的薪資也會更高。
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在數據調中顯示,十個人中有三個月薪在4000元以下,有三個在4000元~6000元。這意味著大部分從業者的薪資水平在社會中處于中等水平。
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很多人詫異主管和總監的工資較高,大多數的總監或者主管、經理一職都需要在行業內有較長時間的積累,有過成功的案例,以及較強的領導力,剛步入新媒體行業的小編們不要著急,3-5年是一個正常的技能積累時間。
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另外一個重要的參考數據是最受新媒體人歡迎的員工福利,從表上我們可以看到新媒體人最喜歡的有免息住房貸款、額外假期、當地戶口,看好新媒體的boss們要學會投其所好哦。
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不管是新媒體的小白,還是在新媒體上有一定建樹的職場老人,這份技能圖會很好的幫助到大家對新媒體行業的未來職業規劃,從專業技能的提升上到專業知識的靈活應用,再到高階軟技能,要提早準備哪些,更看重哪一方面,都是提升自己職業素養的不錯參考。
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很多小編都懷著一顆“總監夢”,期待著明天升職加薪,贏取白富美,走向人生巔峰,但現實讓我們見識到,成為領導所需要具備的素質不是一天養成的,下圖就為大家總結了,想成為總監所需要做的…
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另外,堂哥吐血為大家整理了,從一個“苦逼小編”逆襲為“霸道總監”的成長軌跡,如果不小心說中了純屬意外,請不要對號入座喲~
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本文作者@新媒體課堂 XY 嘉魚 Chole 由(APP頂尖推廣)整理發布,轉載本文須經頂尖推廣同意,并請附上本文鏈接!

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